Відомча освіта МВС України завжди була важливою та невід’ємною складовою підготовки кадрів для органів внутрішніх справ України, а сьогодні – підрозділів Національної поліції України.

29 листопада 2016 року наказом МВС України № 1252 затверджено Концепцію реформування освіти в Міністерстві внутрішніх справ України, якою передбачено три рівні підготовки. Перший – первинна професійна підготовка у навчально-тренувальних центрах, де базові навички отримуватимуть особи, вперше прийняті на службу: слідчі, експерти-криміналісти, дільничні, командири взводів. Другий рівень – фахівці освітнього рівня «бакалавр» та «магістр». Протягом третього етапу будуть готуватися офіцери вищої керівної ланки, яким буде викладатися публічне адміністрування з урахуванням сучасного менеджменту, практична, психологічна та іміджева діяльність.

Серйозність підходу до запровадженої реформи відомчої освіти потребує вивчення досвіду зарубіжних країн щодо підготовки поліцейських кадрів. Саме з метою ознайомлення з американською системою навчання та підготовки поліцейських у академіях поліції штатів Кентуккі та Вірджинія перебуває з 24 липня до 2 серпня з робочим візитом делегація МВС України, до складу якої входить ректор Донецького юридичного інституту професор Віктор Бесчастний.

Курсанти нашого інституту, 2016 року набору, успішно пройшли ознайомчу практику в Центральному відділі поліції ГУНП в Донецькій області. Відповідно до діючих нормативних актів курсанти після ознайомчої практики приступили до виконання службових обов’язків на базі Маріупольського центру первинної професійної підготовки поліцейських «Академія поліції» ДЮІ МВС України.

Своєю чергою зусилля керівництва інституту, на даний період, направлені на якісну підготовку до табірних зборів курсантів 2017 року набору. Саме тому курсанти, які закінчують навчання на першому курсі, заступили на службу у добові наряди та залучаються до інших видів робіт на території Маріупольського центру первинної професійної підготовки поліцейських «Академія поліції» ДЮІ МВС України.

Шановні працівники кадрових підрозділів МВС України!

Кадрова робота є вкрай відповідальною, адже від правильності обраного рішення багато в чому залежить як подальша доля конкретної людини, так і результат роботи загалом.

Дуже часто від компетенції кадровика, його людських рис, залежить кар'єра або навіть доля працівника. Кадровик зустрічає молодого працівника, супроводжує його рух по службі, проводжає досвідчених на пенсію, а потім і відслідковує долю ветеранів. Саме з часом кожен атестований працівник та фахівець підрозділів Міністерства внутрішніх справ усвідомлює важливість кадрової служби.

Вступ у вищі навчальні заклади у 2017 році регламентується чинними Правилами прийому до вищих навчальних закладів, що затверджені наказом Міністерства освіти і науки України № 1236 від 13 жовтня 2016 року.

Під час вступної кампанії 2017 року вступ абітурієнтів до вищих навчальних закладів України відбуватиметься з урахуванням визначених вступником пріоритетностей заяв. При цьому вступники можуть подати до дев’яти заяв на місця державного та регіонального замовлення не більше ніж на чотири різні спеціальності. Подання заяв на навчання за контрактом не обмежується.

Кожній заяві вступник надає пріоритетність. Пріоритетність – це черговість заяв (від 1 до 9, де 1 є показником найбільш пріоритетної заяви), за якою визначається порядок вибору конкурсів у вищих навчальних закладах у яких вступник братиме участь. Зазначена вступником пріоритетність заяв не може бути змінена.

Пріоритетність застосовується під час зарахування на навчання для здобуття ступеня бакалавра (магістра медичного, фармацевтичного або ветеринарного спрямувань) на основі повної загальної середньої освіти за державним або регіональним замовленням.

Рейтинговий список вступників формується за категоріями вступників в такій послідовності: